英国威廉希尔中文网站希望其社区的所有成员以尊重和文明的态度对待彼此. 针对我们社区任何成员的骚扰行为都是不能容忍的. 作为其对不歧视承诺的一部分, 大学特别禁止基于其非歧视声明中列出的任何其他特征的骚扰，包括种族, color, gender, 性别认同与表达, sexual orientation, creed or religion, national origin, age, disability, 退伍军人身份和所有受联邦保护的群体/阶级. 任何形式的骚扰都会破坏大学的使命，并对整个大学社区产生负面影响.

Harassment

该大学明确禁止基于其非歧视声明中规定的任何其他特征的骚扰，包括种族, color, gender, 性别认同与表达, sexual orientation, creed or religion, national origin, age, disability, 退伍军人身份和所有受联邦保护的群体/阶级. 基于任何这些受保护特征的骚扰都会破坏大学的使命，并对整个大学社区产生负面影响. 被禁止的骚扰是基于这些特征之一的行为，当这种行为的目的或效果是不合理地干扰个人的工作或教育表现或制造恐吓, hostile, 或恶劣的工作或学习环境. 大学不会容忍对任何举报骚扰的个人的报复行为.

基于这些特征可被视为骚扰的行为包括因受保护特征而针对他人的任何行为模式, distress, 或者羞辱一个通情达理的人, such as:

• 人身恐吓、攻击或破坏.
• 印刷品或电子形式的图片或阅读材料的展品，其中包含有关个人受保护阶层的负面信息.
• 关于受保护阶层的言语辱骂或侮辱性谈话.
• 辱骂、开玩笑或对受保护阶层的负面评论.

性骚扰违反了第九章，并在禁止性行为不端的政策(学生)和禁止管理人员的政策中得到了具体解决, Faculty, 禁止员工进行性骚扰和其他非法骚扰.

性别认同与表达

英国威廉希尔中文网站支持并自愿遵守教育部5月13日的规定, 关于学生性别认同和表达的2016年第九条执行指令.